Barreras complican inserción laboral de migrantes

“En Matamoros se requiere la anuencia del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora para la contratación de extranjeros”

Como lo afirmó el Colegio de la Frontera Norte (COLEF) en su investigación “Actores y estrategias empresariales y sindicales para la integración laboral en Matamoros, Tijuana y Ciudad Juárez”, con la excepción parcial de la ciudad de Matamoros Tamaulipas, los sindicatos han tenido históricamente una débil presencia en la frontera norte de México. La labor de estos se ha centrado en contribuir junto con las empresas a marcar la pauta en los procesos de inserción laboral de los migrantes, solicitantes de protección internacional y personas mexicanas deportadas que han llegado durante los últimos años, reto complicado, toda vez que la mayor parte de los puestos de trabajo ocupados por los migrantes centroamericanos y caribeños se ubican en actividades informales, o bien en empresas formales que los emplean en condiciones de informalidad.

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